La Municipalidad de Heredia, a través de la unidad de Intermediación Laboral creó el programa “Formación para el Empleo” con el objetivo de propiciar el cierre de brechas mediante capacitaciones y talleres como parte de las estrategias de desarrollo económico local, asegurándose de que la educación genere mejores oportunidades laborales para las personas del Cantón.
Este año se brindaron 8 capacitaciones enfocadas en habilidades blandas para 160 habitantes de la comunidad herediana, mediante la modalidad 100% virtual, los cuales se ejecutaron entre los meses de setiembre a noviembre.
En estas capacitaciones las personas adquirieron conocimientos y herramientas que les permitirán potenciar estas habilidades para aplicarlas en la vida personal y profesional, tales como: reconocimiento de habilidades talentos, destrezas y aspiraciones, técnicas de resolución de conflictos para manejar la presión y/o estrés en el entorno laboral, empatía y tolerancia, resiliencia, trabajando colaborativo, técnicas de adaptación al cambio, liderazgo y ética laboral, estrategias de desarrollo en servicio al cliente y capacidad resolutiva, habilidades para la búsqueda de un empleo.
El proceso de formación finalizó con un encuentro en el que la Alcaldesa Angela Aguilar Vargas brindó unas palabras a los presentes, además los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse, participar de una charla motivacional a cargo de la oficina de Gestión Social Inclusiva.
Fuente: Comunicación Institucional
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